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라이프해커

멋진 직장을 만들기 위해 준비할 것들

세감터 2008.12.20 11:45

collaboration


한국리더쉽센터에서 보내준 메일을 보고 간단히 정리해보았습니다.

평소 느껴오던 생각들이긴 하지만 지켜나가기는 힘든 주제이기도 하지요^^

이런 문화를 만들어가기에는 시간도 많이 걸릴겁니다.

힘든 과정을 참고 꾸준히 해낸 회사나 조직은 아마도 크게 성공하게 되지 않을까 합니다.

원문 링크


사업가가 꿈꾸는 이상

1. 회사 발전

2. 직원 성장

3. 사회에 기여


생각하는 것이 같아야 자발적으로 참여한다

고객을 기반으로한 전 사원이 동참해서 만드는 사명과 비전을 통한 참여가 필요


경영을 잘하기 위한 5단계 프로세스

  1. 사명과 비전 <- 모두 참여해서 도출
  2. 1을 기반으로 각자의 역할 분담
  3. 커뮤니케이션
    • 공식 대화: 멘토링, 코치
    • 비공식 대화: 사적인 대화를 통한 각자의 욕구 파악
  4. 리더가 함께 참여
  5. 직원 존중, 잠재력 발굴


사업을 준비하고 있는 저이기에 더욱 마음에 와닿는 얘기들입니다.
이정도는 반드시 지켜나갈 수 있는 힘을 가져야겠습니다.
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